為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,公司為員工提供全面的、有競爭力的薪酬福利體系:
一、薪酬:
公司提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
二、社保:
公司依法為員工購買包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育在內(nèi)的“五險(xiǎn)”。
三、住房公積金:
公司依法為員工購買住房公積金。
四、食宿:
公司為員工免費(fèi)提供2-4/間的宿舍和三餐。
五、帶薪年假:
公司員工依法享受帶薪年假。